Трансформация управления: управляющий директор для группы компаний
Группа компаний в инжиниринге, IT и системной интеграции с оборотом 5 млрд, стремившаяся к росту до 10+ млрд, искала топ-менеджера для передачи операционного управления. Escalate провели глубокий анализ рынка, оценку кандидатов в нескольких нишах и выбрали управляющего директора с опытом работы в крупных EPC и системных интеграторах.
Проект завершён за 4 месяца.
Запуск бизнеса в Китае: директор по закупкам с экспертизой в ВЭД
Российский e-commerce бизнес с экспресс-доставкой FMCG выходил на рынок Китая и искал топ-менеджера с опытом работы в закупках и ВЭД. Требовался редкий специалист со знанием китайского и русского языков, пониманием культурных особенностей и опытом работы с международными поставщиками.
Escalate провели исследование рынка, определили ёмкость и бюджеты, а затем за 3 месяца закрыли позицию.
Трансформация бизнеса: формирование команды топ-менеджеров для холдинга
Крупный торгово-производственный холдинг с 20-летней историей готовился к масштабной организационной трансформации. Требовался подбор управленческой команды из нескольких топ-менеджеров, но у компании не было опыта найма таких специалистов с внешнего рынка.
Escalate провели исследование, выстроили стратегию подбора и за 3 месяца закрыли ключевые позиции, сократив стандартный цикл найма вдвое.