Руководитель направления подбора персонала (Москва)
Наш клиент, амбициозная и добрая компания, которая развивает сеть семейных парков приключений (пространства от 2000 до 4000 кв.м. в крупных ТРЦ для семейного отдыха) приглашает в команду человека, который сможет возглавить направление подбора и оценки персонала в интенсивно растущем бизнесе, при этом готового много работать "руками" и улучшать процессы привлечения и отбора правильных сотрудников
Чем предстоит заниматься:
Миссия - построить систему подбора (включая масс-) для очень дружелюбного и радушного бизнеса, который растет в геометрической прогрессии
  • организовывать эффективный массовый найм (конкурентные вакансии, которые интересны ребятам творческих профессий, профессионалам, которым удалось сохранить детскую непосредственность и радость от жизни и даже нестареющим в душе пенсионерам!) ;
  • развивать систему привлечения и оценки талантов;
  • внедрять эффективные решения в области рекрутмента с учетом выхода в регионы и на другие новые рынки;
  • самостоятельно "охотиться" на экспертов для головного офиса;
  • разрабатывать инструменты оценки кандидатов: ассессменты для линейного персонала, тестирования и домашние задания;
  • совместно с HR-партнерами бизнес-единиц развивать HR бренд и выступать драйвером проектов в этом направлении;
  • работать с HR метриками вести соответствующую отчетность;
  • подключаться к задачам в административном блоке и другим проектам HR.
Для наших клиентов важен:
  • опыт работы в подборе персонала;
  • умение работать как в массовом подборе, так и в подборе экспертов, практический опыт организации и проведения ассессмент центров и разработки деловых игр;
  • опыт управления небольшими командами;
  • арсенал лучших инструментов привлечения и оценки персонала
  • опыт внедрения систем автоматизации HR процессов будет вашим преимуществом
  • понимание как повлиять на эффективность в рекрутменте
  • умение самостоятельно контролировать свою результативность
  • активность и ответственность по жизни
  • умение работать в условиях многозадачности
  • открытость к новому и стремление использовать в работе эффективные решения
  • любовь к клиентам
Вам предоставят
возможности для профессиональной самореализации
достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно
отличные карьерные возможности
начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
увлеченную и молодую команду профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях
которая вдохновит и поддержит
компенсацию мобильной связи
быть на связи для коллег и клиентов будет проще, приятнее
веселые семейные праздники для сотрудников и корпоративные вечеринки
уровень компенсации
обсуждается на собеседовании и зависит от уровня экспертизы кандидата
Буду рада рассказать о вакансии подробнее
Один из любимых клиентов, кем восхищаюсь и радуюсь их успехам. Могу говорить о них долго, с HRD команды сотрудничаем давно - не только в этом проекте - у этого руководителя будет чему поучиться!!!

Юлия, Консультант по подбору персонала
Оставьте нам свои контакты, и мы свяжемся с Вами
Если Вы давно не обновляли резюме, под рукой нет почтового клиента или просто срочно хочется выразить свой интерес к вакансии - без писем, заполните, пожалуйста, поля ниже, и мы свяжемся с Вами
Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших данных в соответствии с Политикой конфиденциальности сайта e-escalate.ru
Если вакансия сейчас не актуальна для Вас, наверняка, среди ваших коллег, знакомых есть те, кому это предложение будет интересно. Поделитесь,пожалуйста, ссылкой на него в соц. сетях, мессенджерах или в письме